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Leistungsnachweis Fachleistungsstunden: was drinstehen muss, damit er durchgeht

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Nils Rieter · Gründer von Lotsana, IT-Unternehmer aus dem Raum Köln. Baut Fachsoftware für ambulante soziale Dienste und schreibt hier über die Praxis dahinter.

Der Leistungsnachweis ist das Blatt, an dem die Zahlung hängt. Er ist kein Formular, das irgendwo im Gesetz steht — sondern der Beleg dafür, dass die bewilligte Leistung tatsächlich erbracht wurde. Wer ihn schludrig führt, merkt es erst, wenn das Jugendamt drei Monate später kürzt. Hier steht, was auf so ein Blatt gehört, und darunter kannst du dir die Word-Vorlage schicken lassen.

Stand: August 2026 (Quellen abgerufen am 05.08.2026, verlinkt an der Aussage und am Seitenende). Arbeitshilfe, keine Rechtsberatung — verbindlich sind die Vorgaben deines Kostenträgers und der geltende Landesrahmenvertrag.

Was der Nachweis eigentlich beweist

Eine bundesweit einheitliche Rechtsgrundlage für „den Leistungsnachweis“ gibt es nicht. Die Fachleistungsstunde selbst ist kein gesetzlicher Begriff — sie ist eine Abrechnungseinheit, die in Landesrahmenverträgen und in deiner Vereinbarung mit dem Kostenträger definiert wird. Was der Nachweis enthalten muss, ergibt sich deshalb aus drei Ebenen, in dieser Reihenfolge:

  1. Deine Vereinbarung mit dem Kostenträger. In der Jugendhilfe ist das für ambulante Hilfen die Vereinbarung nach § 77 SGB VIII über „die Höhe der Kosten der Inanspruchnahme sowie über Inhalt, Umfang und Qualität der Leistung“. In der Eingliederungshilfe ist es die schriftliche Vereinbarung nach § 125 SGB IX, die Leistungs- und Vergütungsvereinbarung umfasst.
  2. Der Landesrahmenvertrag. Dort steht typischerweise, was als direkte und was als indirekte Leistung zählt und wie beides vergütet wird. Das ist von Bundesland zu Bundesland verschieden — und der häufigste Grund, warum eine Vorlage aus dem Internet bei dir nicht 1:1 passt.
  3. Der Bescheid im Einzelfall. Er nennt Zeitraum, Stundenkontingent und Aktenzeichen. Diese drei Angaben gehören deshalb in den Kopf des Nachweises, nicht in eine Fußnote.
Der Leistungsnachweis ist kein Arbeitszeitnachweis. Er belegt, was am Klienten geleistet wurde. Die Aufzeichnung der Arbeitszeit deiner Mitarbeitenden ist eine eigene Pflicht — nach § 17 MiLoG für die dort erfassten Beschäftigten und nach § 16 Abs. 2 ArbZG für Arbeit über die werktägliche Arbeitszeit hinaus. Wer beides in ein Dokument presst, hat am Ende eins, das für keinen der beiden Zwecke sauber ist. Mehr dazu im Ratgeber Zeiterfassung in der Schulbegleitung.

Die acht Angaben, die auf jedes Blatt gehören

SpalteWarum sie da ist
DatumPrüfbar gegen den Bewilligungszeitraum. Der erste Ablehnungsgrund überhaupt: Leistungen vor Bewilligungsbeginn oder nach Bewilligungsende.
von / bisUhrzeiten, nicht nur Stunden. Ohne sie lässt sich nicht prüfen, ob dieselbe Fachkraft zeitgleich woanders eingetragen ist — und genau darauf schauen Prüfer.
Std.Die abgerechnete Menge. Rundungsregeln stehen im Rahmenvertrag; erfinde keine eigenen.
Art: direkt / indirektDie Trennung, um die es beim Geld geht — siehe unten.
Inhalt / KurzbeschreibungKonkret statt „Betreuung“. Nicht der Verlaufsbericht, aber ein Satz, der die Leistung erkennbar macht.
FachkraftWer war da? Wichtig bei Vertretungen und bei Qualifikationsvorbehalten im Rahmenvertrag.
Unterschrift Klient/SorgeberechtigteDie Gegenzeichnung. Ohne sie ist der Nachweis in vielen Verträgen schlicht kein Nachweis.
Kopf: Monat, Klient, Aktenzeichen, MaßnahmeDamit das Blatt beim Kostenträger dem richtigen Vorgang zugeordnet werden kann. Fehlt das Aktenzeichen, landet es auf einem Stapel.

Direkt und indirekt: die Trennung, an der das Geld hängt

Direkte Leistung ist Zeit am oder mit dem Klienten: Gespräch, Begleitung, Einsatz in der Familie. Indirekte Leistung ist mittelbare Arbeit für den Fall: Dokumentation, Hilfeplangespräch, Fallbesprechung, Fahrtzeit, Elternkontakt ohne Kind.

Wie beides vergütet wird, ist der Kern jeder Stundensatzverhandlung — und es gibt drei verbreitete Modelle:

Welches Modell für dich gilt, steht in deiner Vereinbarung. Die Vorlage hat die Spalte trotzdem, weil du die Zahl im Zweifel lieber hast als nicht. Wie du den Satz überhaupt herleitest, steht im Stundensatz-Rechner.

Fünf Fehler, die Rückläufer produzieren

  1. Leistung außerhalb der Bewilligung. Der Folgebescheid kommt zu spät, gearbeitet wird trotzdem, und im Nachhinein zahlt niemand. Das ist kein Buchhaltungsproblem, sondern ein Vorfinanzierungsproblem — beschrieben im Ratgeber zur Bewilligungslücke.
  2. Kontingent überschritten. Bewilligt sind 8 Wochenstunden, geleistet wurden 10. Bezahlt werden 8. Das fällt erst am Monatsende auf, wenn niemand mitzählt.
  3. „Betreuung“ als Inhaltsangabe. Zwanzig identische Zeilen sind für einen Prüfer kein Nachweis, sondern ein Muster. Ein konkreter Halbsatz je Einsatz reicht.
  4. Unterschriften im Block nachgeholt. Wenn am Monatsende alle Zeilen auf einmal unterschrieben werden, ist die Unterschrift eine Bestätigung aus dem Gedächtnis. Manche Kostenträger verlangen die Gegenzeichnung ausdrücklich zeitnah — prüf das in deiner Vereinbarung.
  5. Zwei Wahrheiten. Die Doku sagt das eine, der Nachweis das andere, die Rechnung ein drittes. Sobald das auffällt, wird nicht mehr der einzelne Monat geprüft, sondern der Träger.

Muss die Unterschrift auf Papier sein?

Meistens nicht. Für den Leistungsnachweis ist in der Regel keine gesetzliche Schriftform vorgeschrieben — entscheidend ist, was deine Vereinbarung mit dem Kostenträger verlangt. Viele akzeptieren inzwischen eine elektronische Gegenzeichnung, manche bestehen weiter auf Tinte. Was die drei eIDAS-Stufen bedeuten und wie du das mit deinem Kostenträger klärst, steht im Ratgeber Leistungsnachweis digital unterschreiben. Frag vor der Umstellung nach, nicht danach.

Vorlage „Leistungsnachweis Fachleistungsstunden“ kostenlos per E-Mail

Word-Datei zum Anpassen: Kopf mit Monat, Klient, Aktenzeichen und Maßnahme, eine Tabelle mit den acht Spalten von oben, Feld für die Stundensumme sowie Unterschriftszeilen für Fachkraft und Leitung. Platzhalter für Logo und Trägerdaten sind schon drin.

Klare Ansage statt Kleingedrucktem: Die Word-Datei kommt per E-Mail. Name und E-Mail eintragen, Bestätigungslink klicken, Download-Link ist da. Dazu bekommst du die Praxis-Serie „Abrechnung ohne Rückläufer“ und Infos zu Lotsana. Vorlage und Mails gibt es nur zusammen, deshalb ist der Haken Pflicht. Abmelden geht jederzeit mit einem Klick. Zeitpunkt und IP speichern wir als Nachweis der Einwilligung.

Vorlage ist der Anfang, nicht die Lösung

Eine Word-Vorlage löst das Abtippen nicht. In Lotsana entsteht der Leistungsnachweis aus der erfassten Doku: je Klient und Maßnahme, für den gewählten Monat, mit getrennten Summen für direkte und indirekte Stunden. Gegengezeichnet wird entweder vor Ort auf dem Tablet oder über einen Freigabe-Link, den Kostenträger oder Sorgeberechtigte im Browser öffnen — mit Prüfsumme und Zeitstempel am Dokument. Bewilligungszeitraum und Kontingent hängen an der Maßnahme, Überschreitungen fallen beim Buchen auf und nicht erst beim Rückläufer. 30 Tage kostenlos testen.

Lotsana ist neu, es gibt noch keine Referenzliste. Ob die Software hält, was hier steht, prüfst du am besten selbst — in den 30 Testtagen, ohne Zahlungsdaten. Die Preise stehen auf der Preisseite.


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Quellen (abgerufen 05.08.2026)

Stand: 5. August 2026. Arbeitshilfe, keine Rechts- oder Steuerberatung. Viele Kostenträger haben eigene Pflicht-Formulare — die gehen dieser Vorlage vor. Angaben ohne Gewähr.