Software für Familienentlastende Dienste (FED/FuD)

Für wen diese Seite ist

Ein kleiner Verein, viele Ehrenamtliche, eine Person in der Verwaltung.

Familienentlastende und Familienunterstützende Dienste arbeiten anders als ein Pflegedienst. Die Betreuungszeiten verabreden Kraft und Familie meist selbst, die Betreuung ist eine feste Zuordnung, und die Verwaltung hängt an ein bis drei Hauptamtlichen. Genau darauf lässt sich Lotsana zuschneiden.

Was ihr anschaltet

Die Akte je Familie mit Pflegegrad, Versichertennummer und Pflegekasse, die Töpfe der Kasse, die Stunden der Ehrenamtlichen, die Pauschalen mit Jahresgrenze und die Abrechnung. Das ist die Basis, mit der ein FuD am Monatsende fertig wird.

Was ihr ausschaltet

Dienstplan, Einsatzplaner, Tourenplanung, Fuhrpark und Barbeträge sind einzeln abschaltbar, je Träger, unter Einstellungen und Module. Wer keine Einsatzplanung macht, soll auch keine im Menü haben. Die Klientenakte, die Dokumentation und die Kostenträger bleiben immer an, alles andere entscheidest du.

Ein Stand für alle Kolleginnen

Liegt die Liste auf zwei Rechnern, muss am Monatsende jemand abgleichen. In Lotsana arbeiten alle im selben Stand, jede mit eigenem Konto: Die Koordination trägt die Stunden ein, die Kollegin zieht die Abrechnung. Fünf Konten sind im Preis drin.

Das Ehrenamt

Wenn eure Kräfte Ehrenamtliche sind, zählt jede Stunde gegen die Jahresgrenze.

Viele Familienunterstützende Dienste zahlen eine Aufwandsentschädigung über die Übungsleiterpauschale. Dann entscheidet bei jeder Person das Kalenderjahr: bis 3.300 € steuerfrei nach § 3 Nr. 26 EStG, für andere Tätigkeiten 960 € nach Nr. 26a. In einer Excel-Liste muss jemand von sich aus nachsehen. Lotsana rechnet bei jeder erfassten Stunde mit.

Drei Wahlmöglichkeiten an der Person, nicht zwei

Am Mitarbeiter setzt ihr das Häkchen Ehrenamt und wählt: Übungsleiterpauschale mit 3.300 €, Ehrenamtspauschale mit 960 € im Jahr, oder Eigener Betrag mit einem Jahresbetrag, den ihr selbst eintragt. Die dritte Wahl ist für die Fälle, die in keine der beiden Schubladen passen. Beide gesetzlichen Beträge gelten je Person über alle Auftraggeber. Nutzt jemand einen Teil beim Sportverein, tragt ihr im Feld „davon hier nutzbar“ nur den Rest ein, und die Ampel rechnet mit diesem Teil. Welche Pauschale für eine Tätigkeit gilt, klärt ihr mit dem Steuerberater; Lotsana rechnet mit dem, was eingetragen ist.

Die Ampel warnt, sie sperrt nichts

Die Jahresübersicht zeigt je Person die erfassten Stunden, den Betrag, den Rest in Euro und den Rest in Stunden zum heutigen Satz. Der Anteil steht ab 80 Prozent auf Gelb, ab 100 auf Rot, und bei dem Eintrag, der die Schwelle reißt, steht die Meldung gleich beim Speichern dabei. Ihr entscheidet, ob jemand im Dezember noch Einsätze macht oder ob die Stunden an eine Kollegin gehen, die noch Luft hat. Wählt ihr ein früheres Jahr, rechnet die Übersicht mit dem Betrag, der damals galt.

Am Monatsende steht die Auszahlung

Lotsana zeigt je Person die Stunden, die Aufwandsentschädigung, die Fahrtkosten getrennt davon und die Summe zur Auszahlung. Das kommt als CSV mit Summenzeile heraus, für die Überweisungen. Der Stundensatz gilt für alle, je Person geht ein eigener, jeweils ab einem Datum. Eine Erhöhung zum Juli rechnet Januar bis Juni nicht um.

Das Führungszeugnis läuft nicht unbemerkt ab

Je Person tragt ihr ein, bis wann das Führungszeugnis gilt. Lotsana warnt 90 Tage vorher, und beim Klick auf „Erneuert“ rechnet es die nächsten 60 Monate weiter. Für die jährliche Aufbauschulung nehmt ihr aus demselben Katalog den Qualifikations- und Fortbildungsnachweis und tragt zwölf Monate als Intervall ein. Wer ins Dashboard sieht, sieht zuerst, was als Nächstes fällig ist.

Beträge nach § 3 Nr. 26 und Nr. 26a EStG (gesetze-im-internet.de), Stand 1. Januar 2026, bis 2025 waren es 3.000 € und 840 €. Arbeitshilfe, keine Steuerberatung.

Kostenlose Vorlage: Jahresübersicht Ehrenamtliche

Eine Excel-Datei: eine Zeile je Person, Pauschale per Auswahl, Stunden je Monat, Rest in Euro und in Stunden, Ampel bei 80 und 100 Prozent. Dazu ein Blatt für Führungszeugnis und Schulungen mit Ablauf und eine kurze Anleitung mit der Rechtsquelle. Kostenlos, und Lotsana braucht ihr dafür nicht. Jahresübersicht kostenlos anfordern →

Der Stundenzettel

Die Zettel kommen am Monatsanfang. Danach soll jeder einmal getippt werden.

Auf dem Zettel stehen die Stunden je Tag, gegengezeichnet von der Familie. Ein Zettel trägt also mehrere Tage, und genau so nimmt Lotsana ihn an.

EINTRAGEN

Ein Zettel mit mehreren Tagen, in einem Zug

Unter „Stunden nachtragen“ wählst du Person und Familie und trägst die Tage des Zettels untereinander ein. Reichen die Zeilen nicht, holst du mehr dazu. Aus jeder Zeile entstehen zugleich die Arbeitszeit der Person und die Leistung an der Familie, mit der Bewilligung, die den Tag deckt. Gibt es bei einer Familie mehrere, wählst du sie aus, statt dass Lotsana rät.

Erfasst eine Kraft ihre Zeit schon selbst und du tippst denselben Zettel noch einmal, meldet Lotsana den Verdacht auf doppelte Stunden, bevor etwas doppelt gezählt wird. Genau das ist die Stelle, an der bei zwei getrennten Listen die Aufwandsentschädigung zweimal in die Jahresgrenze läuft.

SELBST EINTRAGEN

Das Zeit-Konto, für Kräfte, die sonst nichts brauchen

Wer nur seine eigenen Stunden und Kilometer einträgt, braucht kein Vollkonto. Das Zeit-Konto ist eine eigene Rolle: Es sieht die eigene Arbeitszeit, bei Angestellten auch Urlaub und Krankmeldung, und die eigenen Schulungen, sonst nichts: keine Klientenakte, keine Abrechnung, keine Liste der Kolleginnen. Die Kraft wählt „Bei wem“ aus ihren zugeordneten Familien und trägt Stunden und Kilometer ein.

Bei dir läuft das als Liste „Zettel von Ehrenamtlichen“ auf. Du übernimmst eine Zeile per Klick, korrigierst sie mit Grund oder übernimmst sie nicht. Was einmal übernommen ist, lässt sich nicht noch einmal nachtragen, und die Sperre steht an jeder Tür, nicht nur an einer. Was ein Zeit-Konto kostet, steht weiter unten im Preisblock.

UNTERSCHRIFT

Die Familie zeichnet am Einsatz, auf dem Handy der Kraft

Statt am Monatsende ein Blatt zu unterschreiben, zeichnet die Familie direkt nach dem Einsatz auf dem Handy der Betreuungskraft gegen. Lotsana hält je Unterschrift fest, wer gezeichnet hat und wann, und vermerkt am Nachweis, dass sie vom Einsatz kommt und nicht aus der Akte. Kilometer, die dabei versiegelt wurden, entwerten die Unterschrift, wenn sie sich nachträglich ändern.

Ob eure Kassen eine Unterschrift auf dem Handy annehmen, entscheidet ihr mit ihnen. Der Papierweg bleibt daneben möglich, und beides nebeneinander geht auch. Mehr zum Arbeiten unterwegs: unterwegs arbeiten

Wenn ihr lieber je Monat eintragt: An der Bewilligung gibt es das Häkchen für Stunden als Monatssumme. Dann trägst du je Familie und Monat eine Zeile ein, mit den Gesamtstunden und der Zahl der Einsätze, statt Tag für Tag. Das Häkchen steht nur da, wo die Erfassung ohnehin auf reine Stundenmengen eingestellt ist. Eine Abrechnung nach Stunden bleibt es trotzdem: Auf der Rechnung steht die Stundenzahl mal dem Satz, nicht eine Pauschale. Und ein einzelner Nachtrag im Oktober für den September bleibt daneben möglich.

Die Töpfe

Drei Geldwege, und Lotsana hält sie auseinander.

In einer Excel-Liste fließen leicht zwei Töpfe zusammen, die rechtlich verschiedene Ansprüche sind.

Entlastungsbetrag § 45b

131 € im Monat, und was nicht verbraucht ist, spart sich an. Der Rest aus dem Vorjahr bleibt bis zum 30. Juni nutzbar; dafür gibt es beim Anlegen eine eigene Wahl mit dem richtigen Gültig-bis. Kurz nachschlagen: Entlastungsbetrag · § 45a

Gemeinsamer Jahresbetrag § 42a

3.539 € im Kalenderjahr für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege zusammen. Lotsana belastet ihn nur, wenn die Familie ihn ausdrücklich freigegeben hat und ab Pflegegrad 2, weil es ihn darunter nicht gibt. Kurz nachschlagen: Verhinderungspflege

Die private Rechnung

Was über den Töpfen liegt, geht als Privatrechnung an die Familie, aber nur wenn ihr das je Familie anhakt. Dazu könnt ihr eine Schmerzgrenze setzen: Wird sie überschritten, hält der Lauf sichtbar an, statt still eine hohe Rechnung zu erzeugen.

Die Reihenfolge steht fest, und die Abtretung hängt am Topf. Am Monatsende verteilt der Lauf die Leistungen je Familie: zuerst der Entlastungsbetrag, dann der Gemeinsame Jahresbetrag, der Rest als Privatrechnung. Jeder Topf hat seine eigene Abtretung, weil das Gesetz zwei getrennte Ansprüche kennt und die Kasse jede Abtretung einzeln prüft. Dieselbe Familie kann also für § 45b auf der Rechnung an die Kasse stehen und für den Jahresbetrag auf der Rechnung an die Familie. Was die Kasse beim stundenweisen Fall sehen will, steht im Ratgeber Verhinderungspflege stundenweise abrechnen, die vier Geldwege im Überblick unter Pflegekasse: die vier Geldwege.

Und der eine Fall, der nicht über die Kasse läuft: Wenn für eine Familie die Eingliederungshilfe des Kreises zahlt, ist das eine eigene Bewilligung mit eigenem Kostenträger, eigenem Satz und eigenem Aktenzeichen. Die Akte zeigt oben, über welche Wege bei dieser Familie abgerechnet wird, damit niemand im falschen Topf sucht. Hintergrund: Eingliederungshilfe

Neu seit dem 23. September 2026

Die Töpfe stehen in der Akte, und die Bewilligung rechnet sie in Stunden um.

Die Bewilligungsmaske will eine Stundenzahl. Dass fünf Stunden im Monat nichts anderes sind als der Entlastungsbetrag geteilt durch euren Stundensatz, stand bis dahin nirgends.

Töpfe direkt in der Familienakte

Der Budget-Reiter der Akte legt die Töpfe jetzt selbst an, mit denselben Vorbelegungen wie die Sammelliste: Beim Entlastungsbetrag stehen Monatsbetrag und Gültig-bis schon da, beim Vorjahresrest der 30. Juni. Die Beträge kommen aus den gepflegten gesetzlichen Werten mit Stichtag, nicht aus dem Programmcode. Ein neuer Rechtsstand ist damit ein Eintrag unter Einstellungen, kein Software-Update.

Der Rechenkasten an der Bewilligung

Legst du für eine Familie eine Bewilligung mit der Pflegekasse an, steht dort, wie viel Geld im Monatstopf liegt und wie viele Stunden das bei eurem Stundensatz sind. Ein Knopf übernimmt die Zahl als Kontingent. Der Gemeinsame Jahresbetrag wird daneben genannt und bewusst nicht in Monatsstunden umgerechnet: Er gilt für das ganze Jahr und ergibt keine Zahl für einen Monat.

Die Familienakte

Was bei der Aufnahme gefragt wird, entscheidet ihr.

Erklärungen im Aufnahme-Assistenten

Schweigepflichtentbindung gegenüber der Pflegekasse, gegenseitige Schweigepflichtentbindung, Haftungsbeschränkung für die Fahrt im eigenen PKW, Einwilligung Datenschutz, vorgelegter Impfpass: Das führt Lotsana je Familie mit Datum und Vermerk. Die Haftungsbeschränkung lässt sich dabei je Betreuungskraft eintragen, weil sie genau so eingeholt wird.

Als Schritt im Assistenten, wenn ihr wollt

Ab Werk ist der Schritt aus. Wer ihn braucht, schaltet ihn als Träger einmal an, dann fragt der Aufnahme-Assistent die Erklärungen mit ab. Pflicht wird daraus nichts: Eine fehlende Erklärung mahnt keine Akte an, weil kein Dienst zu jeder Familie jede Erklärung hat.

Stammdaten, die ihr wirklich führt

Pflegegrad, Versichertennummer und Pflegekasse stehen in der Akte, Sorgeberechtigte mit Anschrift und Kontakt im Reiter Netzwerk, die zugeordnete Betreuungskraft unter „Wer betreut“. Damit steht das, was heute in einer Word-Tabelle und einer Excel-Datei doppelt liegt, an genau einer Stelle. Mehr dazu: Klientenverwaltung

Der Umstieg

Eure Listen wandern hinein, als Excel-Mappe oder als CSV.

Familien und Ehrenamtliche einspielenDer Klienten-Import kennt Pflegegrad, Versichertennummer und Pflegekasse. Der Mitarbeiter-Import trägt die Spalten Ehrenamtlich, Pauschale und Stundensatz, also genau das, was in eurer Liste schon steht.

Spalten zuordnenHeißen eure Spalten anders, ordnest du sie im Assistenten zu. Lotsana belegt vor, was es erkennt, den Rest wählst du aus einer Liste.

Vorschau, dann schreibenVor dem Schreiben siehst du Zeile für Zeile, was angelegt und was übersprungen würde. Jeder Lauf lässt sich als Ganzes zurücknehmen, und derselbe Mensch wird nicht zweimal angelegt.

Kostenlose Vorlage: Betreuungsvertrag mit Abtretung

Ein Muster-Betreuungsvertrag für Angebote nach § 45a mit Widerrufsbelehrung nach dem amtlichen Muster und der Abtretung des Entlastungsbetrags über § 53 Abs. 2 Nr. 2 SGB I. Genau das Papier, ohne das die Kasse nicht direkt an euch zahlt. Vertrag kostenlos anfordern →

Grenzen

Was Lotsana für euch nicht tut.

Sechs Sachen, über die ihr vorher Bescheid wissen solltet.

Kein Datenträgeraustausch mit den Pflegekassen

Den elektronischen Datenträgeraustausch (DTA nach § 302 SGB V und § 105 SGB XI) kann Lotsana nicht. Abgerechnet wird über die Abtretung, als Sammelrechnung je Kasse mit einer Position je Familie und Monat. Ob eure Kasse den Nachweis als PDF nimmt oder auf Papier besteht, klärt ihr mit ihr. Kurz nachschlagen: Direktabrechnung per Abtretung

Keine Lohnabrechnung

Für die Auszahlung der Aufwandsentschädigung bekommst du eine Liste je Person als CSV, mit Stunden, Betrag, Fahrtkosten getrennt und Summenzeile. Die Überweisung macht ihr wie bisher, und für Angestellte und Minijobber bleibt euer Lohnbüro zuständig. Lotsana bereitet die Lohndaten auf, es rechnet sie nicht ab.

Fahrtkosten entstehen je Fahrt

Die Kilometer gehören ins Fahrtenbuch, je Fahrt mit Strecke, nicht als Betrag je Monat. Das ist genauer und für den Verein belastbarer, kostet beim Eintragen aber einen Handgriff mehr. In der Auszahlungsliste stehen sie getrennt von der Aufwandsentschädigung, damit der Verwendungszweck stimmt.

Was steuerlich zählt, entscheidet Lotsana nicht

Ob eine Tätigkeit unter § 3 Nr. 26 oder Nr. 26a fällt und welchem Jahr eine Zahlung zuzuordnen ist, klärt ihr mit dem Steuerberater. Lotsana rechnet mit dem Betrag, der an der Person steht, ordnet Stunden dem Tag zu, an dem der Dienst beginnt, und warnt.

Keine App im App Store

Lotsana läuft im Browser, auch auf dem Handy. Eine Kraft, die ihre Stunden einträgt, ruft eine Adresse auf und meldet sich an. Für das Zeit-Konto braucht jede Person eine eigene E-Mail-Adresse und eine App für die Zwei-Faktor-Anmeldung. Wer das für vierzig Ehrenamtliche nicht will, lässt es: Dann gibst du die Zettel weiter selbst ein, und alles andere auf dieser Seite funktioniert genauso.

Keine Rechts- oder Steuerberatung

Diese Seite ist eine Arbeitshilfe. Verbindlich sind eure Vereinbarungen mit den Pflegekassen, die Auskunft eurer Kasse und die eures Steuerberaters. Die Software rechnet konsistent. Ob die Einordnung stimmt, entscheidet nicht sie.

Praxiswissen

Häufige Fragen aus dem Familienentlastenden Dienst.

Wir brauchen keine Dienstpläne und keine Einsatzplanung. Geht das trotzdem schlank?

Ja. Dienstplan, Einsatzplaner, Tourenplanung, Fuhrpark und Barbeträge sind einzeln abschaltbar, je Träger. Was aus ist, steht nicht im Menü. Die Klientenakte, die Dokumentation und die Kostenträger bleiben immer an, alles andere entscheidet ihr beim Einrichten und könnt es später ändern.

Wie merken wir, wenn eine Ehrenamtliche die 3.300 Euro erreicht?

Jede erfasste Stunde zählt gegen den Betrag, der für die Person eingetragen ist, und die Jahresübersicht zeigt den Rest in Euro und in Stunden. Gesperrt wird nichts. Wie die Ampel arbeitet, steht oben im Abschnitt über das Ehrenamt.

Eine Person nutzt die Pauschale auch bei einem anderen Verein. Geht das?

Ja. Der Betrag gilt je Person über alle Auftraggeber. Am Mitarbeiter tragt ihr unter „davon hier nutzbar“ nur den Teil ein, der bei euch bleibt, und die Ampel rechnet mit diesem Teil. Passt weder Übungsleiter- noch Ehrenamtspauschale, wählt ihr „Eigener Betrag“ und tragt den Jahresbetrag selbst ein.

Ein Stundenzettel hat zehn Tage darauf. Muss ich zehnmal tippen?

Nein. Unter „Stunden nachtragen“ wählst du Person und Familie und trägst die Tage untereinander ein; reichen die Zeilen nicht, holst du mehr dazu. Aus jeder Zeile entstehen Arbeitszeit und Leistung zugleich. Wollt ihr gar nicht je Tag eintragen, gibt es an der Bewilligung das Häkchen für Stunden als Monatssumme: dann eine Zeile je Familie und Monat, mit Gesamtstunden und der Zahl der Einsätze.

Wie behalten wir die Töpfe jeder Familie im Blick?

Je Familie legst du die Töpfe im Budget-Reiter der Akte an: Entlastungsbetrag § 45b mit 131 € im Monat, der sich ansammelt, und den Gemeinsamen Jahresbetrag nach § 42a mit 3.539 € im Jahr. Lotsana zeigt den Rest in Euro und in Stunden zu eurem Satz und warnt, bevor etwas verfällt. Am Monatsende verteilt der Lauf die Leistungen selbst: erst § 45b, dann der Jahresbetrag, der Rest als Privatrechnung, wenn ihr das für die Familie angehakt habt.

Warum zeigt Lotsana bei einer Familie den Jahresbetrag nicht an?

Weil zwei Bedingungen fehlen dürfen. Der Gemeinsame Jahresbetrag wird nur belastet, wenn die Familie ihn ausdrücklich freigegeben hat und ab Pflegegrad 2, weil es Verhinderungs- und Kurzzeitpflege darunter nicht gibt. Fehlt eines von beidem, bleibt der Topf außen vor, statt still belastet zu werden.

Können unsere Ehrenamtlichen ihre Stunden selbst eintragen?

Ja, über das Zeit-Konto. Das ist eine eigene Rolle. Sie sieht die eigene Arbeitszeit, bei Angestellten auch Urlaub und Krankmeldung, und die eigenen Schulungen, sonst nichts: keine Klientenakte, keine Abrechnung, keine Liste der Kolleginnen. Die Person wählt „Bei wem“ aus ihren zugeordneten Familien und trägt Stunden und Kilometer ein; bei dir landet das in der Liste „Zettel von Ehrenamtlichen“, aus der du per Klick übernimmst oder mit Grund korrigierst. Was ein Zeit-Konto kostet, steht weiter unten im Preisblock.

Rechnet Lotsana elektronisch mit den Pflegekassen ab?

Nein, den elektronischen Datenträgeraustausch (DTA nach § 302 SGB V und § 105 SGB XI) kann Lotsana nicht. Abgerechnet wird über die Abtretung, als Sammelrechnung je Kasse mit einer Position je Familie und Monat, dazu der Nachweis. Ob eure Kasse ihn als PDF annimmt oder auf Papier besteht, ist eine Frage an eure Kasse.

Mehr davon, kostenlos im Ratgeber: FED gründen · § 45a-Anerkennung: alle 16 Bundesländer · Pflegekasse: die vier Geldwege · MiLoG: was der Zoll sehen will · DSGVO und Löschkonzept

Alles inklusive, keine Aufpreis-Module

59 € /Monat für bis zu 5 Vollkonten

+ 9 € je weiterem Vollkonto · monatlich kündbar
Wer nur die eigenen Stunden und Fahrten einträgt, braucht kein Vollkonto: Das Zeit-Konto kostet 5 € im Monat und zählt nicht zu den fünf. Die Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Umsatzsteuer. Solange wir Kleinunternehmer nach § 19 UStG sind, fällt keine Umsatzsteuer an; der genannte Preis ist der Rechnungsbetrag. Gründungspreis: gilt für jedes Abo, das bis zum 31.12.2026 startet. Der Preis ist drei Jahre ab Abo-Beginn garantiert, auch nach der Preisumstellung zum 01.01.2027 (regulärer Preis dann: 89 € + 12 € je Vollkonto).

Töpfe je Familie: § 45b, Gemeinsamer Jahresbetrag, privat

Übungsleiter- und Ehrenamtspauschale mit Jahresgrenze und Ampel

Stundenzettel mit mehreren Tagen in einem Zug eintragen

Unterschrift der Familie am einzelnen Einsatz, auf dem Handy

Auszahlungsliste je Person als CSV, Fahrtkosten getrennt

Module je Träger abschaltbar, damit die Oberfläche schlank bleibt

Geführt starten: 30 Tage kostenlos Fragen? Schreib uns →

Der Weg zum Testzugang

Was passiert, wenn du auf den Knopf drückst.

Anmelden und bestätigenDu trägst eure Vereinsdaten ein und bestätigst deine E-Mail-Adresse. Dann steht eure eigene Instanz. Keine Zahlungsdaten, keine Kündigung nötig: der Zugang endet nach 30 Tagen von selbst.

Arbeitsfeld wählenFür einen Familienentlastenden Dienst nimmst du beim Einrichten die Kachel Alltagshilfe & Betreuung. Dann sind die Töpfe der Pflegekasse, der § 45b-Lauf und das Fahrtenbuch gleich an. Was ihr nicht braucht, etwa Dienstplan, Einsatzplaner oder Barbeträge, schaltet ihr danach unter Einstellungen und Module ab.

Mit euren eigenen Daten testenDen Auftragsverarbeitungsvertrag schließt du direkt beim ersten Anmelden, noch vor dem Einrichten. Damit dürft ihr mit echten Fällen testen statt mit erfundenen. Wir helfen beim Einrichten, wenn ihr wollt.

Rechnet ihr überwiegend nach § 45a mit der Pflegekasse ab und habt die Anerkennung des Landes, passt die Seite für Alltagshilfe besser. Läuft bei euch viel über die Eingliederungshilfe, steht das auf der Seite zur Eingliederungshilfe. Und wer den Dienst erst aufbaut, findet den Weg unter Träger gründen.

Quellen (Primärquellen, abgerufen am 23.09.2026)

§ 3 Nr. 26 und Nr. 26a EStG: Übungsleiter- und Ehrenamtspauschale (gesetze-im-internet.de)
§ 45a SGB XI: Angebote zur Unterstützung im Alltag · § 45b SGB XI: Entlastungsbetrag · § 42a SGB XI: Gemeinsamer Jahresbetrag (gesetze-im-internet.de)
§ 39 SGB XI: Verhinderungspflege · § 53 SGB I: Übertragung und Abtretung von Ansprüchen (gesetze-im-internet.de)

Stand: 23. September 2026. Diese Seite ist eine Arbeitshilfe, keine Rechts- oder Steuerberatung. Verbindlich sind eure Vereinbarungen mit den Pflegekassen, die Auskunft eurer Kasse und die eures Steuerberaters. Die genannten Beträge sind der Rechtsstand 2026 und liegen in Lotsana als gepflegte Werte mit Datum. Die beschriebenen Funktionen entsprechen dem Stand der Software am 23.09.2026. Hinweise auf Änderungen gern an kontakt@lotsana.de. Angaben ohne Gewähr.